Khát Vọng
Phát Triển Địa Phương
Trên Từng Bước Chân

Là một nhà kiến tạo, chúng tôi không chỉ theo đuổi mục tiêu trở thành thương hiệu Việt trong lĩnh vực kinh doanh khách sạn & bất động sản hàng đầu Châu Á, mà trên hết là khát khao góp phần thay đổi diện mạo cho các địa phương mà chúng tôi đặt chân đến.

 

Chúng tôi muốn được cộng đồng ghi nhớ với ấn tượng tốt đẹp và đầy cảm tình, muốn được thế giới gọi tên như một thương hiệu uy tín đầy tự hào của quốc gia Việt Nam. Một tương lai bền vững, nơi chúng tôi có thể cho đi giá trị và nhận lại sự công nhận.

 

Để vươn đến hoài bão này, chúng tôi chọn kiên định với mục tiêu đề ra, theo đuổi những tầm nhìn chiến lược và trân trọng sự hậu thuẫn từ xã hội và cộng đồng. Tất cả được quán triệt từ trên xuống, với sự đồng lòng mạnh mẽ của toàn thể nhân lực, từ những nhân viên đơn lẻ luôn không ngừng trau dồi chuyên môn và hoàn thiện chính mình, đến toàn tập thể và ban lãnh đạo tôn trọng pháp luật, bảo vệ môi trường và thực hành ý thức trách nhiệm xã hội.

 

Chính vì vậy, Tập đoàn Royal Capital luôn tập trung nguồn lực vào những kế hoạch lâu dài, xây dựng thương hiệu bằng chất lượng phục vụ tận tâm, chân thật, đề cao lợi ích khách hàng, đối tác và cộng đồng với bốn giá trị cốt lõi là “Chính Trực – Trí tuệ – Đẳng cấp – Bền Vững”.

 

Tập Đoàn Royal Capital mong muốn nhận được sự đồng hành, hỗ trợ, giám sát, phản hồi một cách trực tiếp hay gián tiếp của quý đối tác, khách hàng và cộng đồng. Đó là điều rất cần thiết mà chúng tôi luôn sẵn sàng tiếp thu để điều chỉnh và cải thiện lộ trình phát triển bền vững, đóng góp nhiều hơn cho nền kinh tế và cộng đồng.

 

Tập Đoàn Royal Capital xin gửi lời cảm ơn sâu sắc nhất đến khách hàng và cộng đồng đã ủng hộ và hợp tác cùng chúng tôi. Kính chúc Quý vị sức khoẻ và thành công!

 

NGUYỄN PHÚ QUÝ

Chủ Tịch Tập Đoàn Royal Capital

Nguồn Lực
Là Tài Sản Quý Giá

Xây dựng nhân sự

  • RCG luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và là tài sản quý giá. Tập đoàn đã xây dựng một đội ngũ nhân sự tinh gọn, có đủ cả Đức và Tài. Mục tiêu tuyển dụng của Tập đoàn là thu hút và chào đón tất cả những ứng viên mong muốn làm việc trong môi trường năng động, tốc độ, sáng tạo và hiệu quả - nơi mỗi cá nhân có thể phát huy tối đa khả năng và kiến thức chuyên môn.
  • Tập đoàn luôn tạo một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, phát huy tối đa quyền được làm việc, cống hiến, phát triển và tôn vinh của người lao động, kết hợp hài hoà giữa lợi ích của doanh nghiệp với lợi ích của người lao động.
  • RCG đặc biệt chú trọng đến công tác phát triển nguồn nhân lực thông qua việc triển khai hiệu quả chính sách đào tạo, nâng cao hiểu biết, trình độ nghiệp vụ cho CBNV. Đào tạo không chỉ với mục đích nâng cao trình độ cho CBNV, để mỗi thành viên đều trở thành một đại diện xứng đáng của RCG trong bất cứ hoàn cảnh nào mà thông qua hệ thống đào tạo, RCG sẽ góp phần vào việc nâng cao chất lượng nhân sự của các doanh nghiệp Việt Nam nói chung.

Xây dựng môi trường làm việc

  • RCG là nơi tập trung những con người ưu tú của dân tộc Việt Nam và các bạn đồng nghiệp Quốc tế - những người có tư tưởng và hành động kỷ luật, có tài năng và bản lĩnh, có lòng yêu nước, tự tôn dân tộc, hướng thiện và có tinh thần làm việc quyết liệt, triệt để vì những mục đích tốt đẹp.
  • Mỗi thành viên của RCG luôn chủ động, nỗ lực học hỏi, phấn đấu không ngừng để hoàn thiện bản thân, luôn lấy 4 giá trị cốt lõi của Tập đoàn làm kim chỉ nam để điều chỉnh mọi hành vi của mình. CBNV RCG luôn tích cực tham gia các hoạt động văn thể mỹ, rèn luyện nâng cao sức khỏe mỗi ngày, cùng nhau thúc đẩy tinh thần chinh phục thử thách, vượt qua chính mình, hướng đến cuộc sống khỏe về thể chất - mạnh về tinh thần và cùng nhau bền bỉ bước tiếp trên con đường hiện thực hóa lý tưởng của người RCG đầy thử thách nhưng cũng đầy thú vị phía trước.
  • Tại RCG, mỗi thành viên đều xác định và coi nơi đây là ngôi nhà thứ 2, nơi mình gắn bó và dành phần lớn thời gian hàng ngày để sống và làm việc. Ở bất cứ vai trò và vị trí nào, chúng tôi luôn tự hào là Người RCG.

Nguồn Lực Là Tài Sản Quý Giá

Xây dựng nhân sự

  • RCG luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và là tài sản quý giá. Tập đoàn đã xây dựng một đội ngũ nhân sự tinh gọn, có đủ cả Đức và Tài. Mục tiêu tuyển dụng của Tập đoàn là thu hút và chào đón tất cả những ứng viên mong muốn làm việc trong môi trường năng động, tốc độ, sáng tạo và hiệu quả - nơi mỗi cá nhân có thể phát huy tối đa khả năng và kiến thức chuyên môn.
  • Tập đoàn luôn tạo một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, phát huy tối đa quyền được làm việc, cống hiến, phát triển và tôn vinh của người lao động, kết hợp hài hoà giữa lợi ích của doanh nghiệp với lợi ích của người lao động.
  • RCG đặc biệt chú trọng đến công tác phát triển nguồn nhân lực thông qua việc triển khai hiệu quả chính sách đào tạo, nâng cao hiểu biết, trình độ nghiệp vụ cho CBNV. Đào tạo không chỉ với mục đích nâng cao trình độ cho CBNV, để mỗi thành viên đều trở thành một đại diện xứng đáng của RCG trong bất cứ hoàn cảnh nào mà thông qua hệ thống đào tạo, RCG sẽ góp phần vào việc nâng cao chất lượng nhân sự của các doanh nghiệp Việt Nam nói chung.

Xây dựng môi trường làm việc

  • RCG là nơi tập trung những con người ưu tú của dân tộc Việt Nam và các bạn đồng nghiệp Quốc tế - những người có tư tưởng và hành động kỷ luật, có tài năng và bản lĩnh, có lòng yêu nước, tự tôn dân tộc, hướng thiện và có tinh thần làm việc quyết liệt, triệt để vì những mục đích tốt đẹp.
  • Mỗi thành viên của RCG luôn chủ động, nỗ lực học hỏi, phấn đấu không ngừng để hoàn thiện bản thân, luôn lấy 4 giá trị cốt lõi của Tập đoàn làm kim chỉ nam để điều chỉnh mọi hành vi của mình. CBNV RCG luôn tích cực tham gia các hoạt động văn thể mỹ, rèn luyện nâng cao sức khỏe mỗi ngày, cùng nhau thúc đẩy tinh thần chinh phục thử thách, vượt qua chính mình, hướng đến cuộc sống khỏe về thể chất - mạnh về tinh thần và cùng nhau bền bỉ bước tiếp trên con đường hiện thực hóa lý tưởng của người RCG đầy thử thách nhưng cũng đầy thú vị phía trước.
  • Tại RCG, mỗi thành viên đều xác định và coi nơi đây là ngôi nhà thứ 2, nơi mình gắn bó và dành phần lớn thời gian hàng ngày để sống và làm việc. Ở bất cứ vai trò và vị trí nào, chúng tôi luôn tự hào là Người RCG.
Xây dựng
Nhân sự
Xây dựng
Môi trường làm việc